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经济回暖,节后经理人跳槽指数高 (2010-3-26 16:51:35)


   近日, 国内知名招聘公司联智猎头旗下的经理人猎头网(www.54manager.com)发布数据显示:由于经济回暖, 企业中高端人才需求旺盛, 职业经理人对经济的信心回升等因素影响, 职业经理人的跳槽意愿明显比2009年要强烈。 根据经理人猎头数据显示: 与去年同期相比, 有意愿马上换工作的经理人数量提高了15%, 有意向在三个月内更换工作的经理人数量则提高了40%。 

    对此, 联智猎头高级顾问于凡表示: 之前由于金融危机导致很多企业的招聘冻结, 甚至不少企业还减员, 职业经理人都选择了观望, 即使在原岗位不得志或者薪酬低于预期也先以求稳为主, 现在大部分经理人对中国经济回暖后前景表示乐观, 要寻找更好的职业发展机会来实现自我的价值, 因此2010年春节后经理人的跳槽指数高也是在预料范围内的。 

    企业在吸引人才的同时, 也面临着失去人才的挑战, 尤其是在节后这个跳巢的高峰期, 据联智猎头对其客户的不完全统计, 有将近30%的企业将会选择调高经理人、 尤其是高端经理人的福利待遇来留住人才。 这个时期是企业和经理人都很敏感的时期, 当然也是经理人选择提薪谈判的最好时期。


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